Obiettivi di gestione FOREX RISCHIO Il motivo principale di gestione del rischio di cambio aziendale è la protezione del business sottostante dal rischio di cambio. E 'che il rischio per l'azienda che deve essere gestito. Utile non può mai essere veramente il motivo principale per la gestione del rischio di cambio in un aziendale. C'è davvero una linea molto sottile che divide l'obiettivo di riduzione dei costi o profitto. Il primo compito nel determinare il sistema più adatto alla gestione esposizioni valutarie è chiarire obiettivi aziendali in questo settore. Gli obiettivi generalmente descritti di seguito costituiscono la base per strategie e modelli tecnici. Mantenere la copertura di base in rapporto al totale delle esposizioni, come per la previsione delle condizioni di mercato. valutazione periodica delle esposizioni non coperte. informazioni di mercato e l'identificazione dei fattori stagionali. La diversificazione del mix di valuta per ridurre i costi di interesse sui finanziamenti in valuta estera. Trading sul esposizioni non in dollari per ridurre al minimo il rischio di cross-currency e raggiungere una migliore tasso di nucleo. Identificare le opportunità di mercato e di operare di trarre benefici gainsopportunity invisibili. Adottare le opportune strategie di copertura per raggiungere il costo di interesse più basso sui prestiti in valuta estera. revisione periodica delle esposizioni dei tassi di interesse di elaborare opzioni per la riduzione del costo di interesse sulla valuta estera borrowings. Financial, Tesoro e Forex gestione Livello di Conoscenza: la conoscenza di esperti. Obiettivi. Per fornire chiarezza concettuale sugli strumenti di gestione e le tecniche utilizzate nella pianificazione finanziaria, analisi, controllo e il processo decisionale. Per fornire la conoscenza degli strumenti derivati, forex e gestione di tesoreria per consentire ai candidati di affrontare situazione pratica con facilità. Contenuto dettagliato. Natura e ambito di gestione finanziaria Natura, significato, gli obiettivi e la portata della gestione finanziaria di rischio-rendimento e il valore della difficoltà finanziarie dell'impresa e riforme del settore finanziario di insolvenza e il loro impatto sulle funzioni di gestione finanziaria di esecutivo finanza in una organizzazione di gestione finanziaria recenti sviluppi. Le decisioni capital budgeting pianificazione e controllo della spesa in conto capitale tecniche di processo capital budgeting del capitale budgeting - scontato e non attualizzati metodi di flussi di cassa, la scelta dei metodi di valutazione del rischio di capitale razionamento e l'analisi di sensitività, simulazione di programmazione lineare valutazione dei rischi e decisioni di capital budgeting. Le decisioni struttura del capitale significato e l'importanza della struttura del capitale struttura del capitale vis-a-vis pianificazione struttura del capitale struttura finanziaria e la progettazione ottimali determinanti struttura del capitale della struttura del capitale struttura del capitale e la valutazione - teorici EPS analisi EBIT costo analisi dei fattori di capitali che influenzano il costo del capitale, di misura del costo del capitale, costo medio ponderato del capitale, costo marginale del capitale di rischio e le misure di leva di leva, effetti leva sulla azionisti ritorni. Fonti di società finanziamento azionario, senza diritto di voto azioni privilegiate obbligazioni e obbligazioni depositi aziendali prestiti a termine da parte delle istituzioni finanziarie e banche finanza internazionale e la sindacazione di prestiti in euro-problemi e prestiti commerciali esterni fondi interni come fonte di politica finanziaria dei dividendi e il mantenimento di profitti fx azioni differita di pagamento tassazione delle imprese e il suo impatto sul finanziamento delle imprese costo di finanziamento escalation. Politica dei dividendi Introduzione tipi, determinanti e vincoli di politica dei dividendi diverse teorie dividendi Walters Girl, Gordon modello e Modigliani-Miller ipotesi di dividendi forme irrilevanza della politica dei dividendi dividendi - considerazioni pratiche e vincoli legali pratiche dividendi aziendali in quadro normativo India. Working Capital Management e di lavoro sul controllo del capitale - significato, tipi, determinanti la valutazione dei requisiti di capitale circolante - operativo concetto e le applicazioni di gestione quantitativa tecniche del capitale circolante ciclo - contanti, crediti, rimanenze finanziamento del lavoro norme capitale bancario e gli aspetti macro di gestione del capitale circolante . Security Analysis and Portfolio Security Management analisi - approccio fondamentale, approccio tecnico ed efficiente mercato dei capitali gestione del portafoglio teoria - significato, gli obiettivi teoria di portafoglio approccio tradizionale approccio moderno - modello CAPM. Servizi finanziari significato, significato e la portata dei servizi finanziari tipi di servizi finanziari merchant banking, leasing e acquisto a riscatto, di capitale di rischio, fondi comuni di investimento, factoring e forfaiting, cartolarizzazione del debito, prestito syndication, di custodia e di servizi di consulenza aziendale, di rating del credito lo stato attuale delle settore dei servizi finanziari in India. Progettazione e controllo Progettazione e preparazione del progetto relazione di valutazione in condizioni normali, inflazione e condizioni deflazionistiche valutazione dei progetti da politiche di credito delle istituzioni finanziarie e le norme di valutazione da parte delle istituzioni finanziarie IDBI, IFCI, ICICI, ecc documentazione di prestito e prestito sindacazione, revisione del progetto e controllo costo sociale e benefici del progetto. Derivati Concetto di derivati finanziari derivati e derivati sulle materie prime tipi di derivati su contratti a termine, contratti future, opzioni partecipanti a futures e opzioni di mercato, indici di borsa dei derivati in India. Treasury Management significato, gli obiettivi, il significato, le funzioni e la portata del rapporto di gestione della tesoreria tra la gestione della tesoreria e del ruolo di gestione finanziaria e le responsabilità dei principali strumenti di finanza esecutivi di gestione della tesoreria ambiente interno controlli proprie per la gestione della tesoreria, lo stato attuale della gestione della tesoreria in India. Forex gestione della natura, il significato e la portata della gestione Forex gestore tassi di cambio di mercato di cambio determinanti dei cambi delle valute estere cambio cita tipi di tassi di cambio forex trading esposizioni al rischio di cambio e il loro tasso di cambio di gestione di previsione dello stato attuale del mercato dei cambi in India . Sviluppi recenti in Finanziaria, Tesoreria e Gestione Forex. Casi studio. Tata McGraw Hill Publishing Co. Ltd Nuova Delhi. La gestione finanziaria M. Y. problemi di teoria Khan P. K Jain gestione finanziaria Prasanna Chandra Vikas Publishing House Pvt. Ltd Nuova Delhi gestione finanziaria (1999) I. M. Pandey Sultan Chand Sons. Darya Ganj, Nuova Delhi principi di gestione finanziaria praticano S. N. Maheshawari Chaitanya Casa Editrice. Allahabad. Gestione finanziaria modo analitico e approccio concettuale S. C Kuchhal Prentice Hall of India (P) Ltd Nuova Delhi Financial Management Policy J. C Verma West Publishing Company. St. Paul (USA) dei mercati finanziari moderne e servizi Scott L. William Ammol Publications Pvt. Ltd 4374B, Ansari Road, Darya Ganj, New Delhi 110002. gestione finanziaria e politica V. K Bhalla Prentice Hall, Inc Engleword Cliffds (USA) opzioni, futures e altri derivati Titoli John C. Hull Himalaya Casa Editrice Treasury Management in India V. A. Avadhani finanziari a termine e opzioni B. Brahmaiah P. Subba Rao nero bene. 118, Cowley Road, Oxford, U. K gestione finanziaria Hudson Robert Prentice Hall of India Pvt, Ltd M 97, Connaught Circus, Nuova Delhii 110001 Derivati finanziari Un'introduzione al future, forward, opzioni e swap Keith Redhead Academy of Business studenti. Nuova Delhi Foreign Exchange Finanza internazionale e Risk Management A. V Rajwade Biancaneve. Mumbai Foreign Exchange Gestione D. T. Khianani valutari internazionali Risk Management A. V Rajwade Referenze Prentice Hall of India (P) Ltd. Nuova Delhi decisioni finanziarie Preoccupazioni problemi e casi John J. Hampton John Willey Sons. New York Principi Preparazione gestione Benton E. Gup Tata McGraw Hill Publishing Co. Ltd. Nuova Delhi Progetti Preparazione, valutazione e attuazione Prasanna Chandra internazionale di gestione finanziaria P. G.Apte Global Business Finanza Prakashm G. Apte Columbia University Press. La teoria della gestione finanziaria Esdra Soloman Nazioni Unite, New Oxford IBH Publishing Co. Nuove Linee Guida Delhi per la Valutazione del progetto P. Dasgupta, A. Sen S. Marglin Macmillan Publishing Company. New York dimensioni internazionali della gestione finanziaria Dennis J. O Connor Albert T. Bueso occidentale Publishing Company. New York del portafoglio, gestione e protezione Robert A. forte contemporanea gestione finanziaria R. Charles Moyer, James R. McGuigan William J. Kresow Wadhwa and Co. Pvt, Ltd Nagpur di locazione finanziaria e noleggio di acquisto, Nerchan bancari, fondi comuni di investimento, Factoring e venture Capital Kothan Vinod riviste, relazioni, ecc RBI Publications. Mumbai RBI Bollettino Relazione annuale RBI (ultima) Reportcum Valuta e Finanza Bank Headquarters (ultima) il mondo. Washington, U. S.A La relazione annuale Banca mondiale (ultimo) governo indiano di pubblicazione. Economic Survey New Delhi (ultima) Relazione annuale, Govt. dell'India, Ministero delle Finanze Rapporto del gruppo di lavoro, Reserve Bank of India Linee Guida emanate byVarious istituzioni finanziarie Appransal del termine Prestiti Il Journal of American Finance Association. New York. Journal of Finance finanziaria ed economica Dailies Altro BooksManagement rilevanti By Objectives - MBO Abbattere Management By Objectives - MBO Un principio chiave della gestione per obiettivi è la creazione di un sistema informativo di gestione per misurare le prestazioni effettive e le realizzazioni rispetto agli obiettivi definiti. Praticanti sostengono che i principali vantaggi di MBO sono che migliora la motivazione dei dipendenti e l'impegno, e assicura una migliore comunicazione tra management e dipendenti. Tuttavia, una debolezza spesso citata è che MBO sottolinea indebitamente la definizione di obiettivi da raggiungere gli obiettivi, piuttosto che lavorare su un piano sistematico per farlo. Principi di base Peter Drucker enunciati alcuni principi. Gli obiettivi sono determinati con i dipendenti e sono impegnativi ma raggiungibili. C'è un feedback al giorno, e l'attenzione è rivolta ricompense piuttosto che una punizione. la crescita e lo sviluppo personale sono enfatizzati, piuttosto che la negatività per non riuscendo a raggiungere gli obiettivi. Peter Drucker ha creduto MBO non era una panacea, ma uno strumento per essere utilizzato. Esso offre alle organizzazioni un processo, con molti praticanti sostenendo il successo di MBO dipende dal sostegno del top management, obiettivi chiaramente delineati e manager qualificati che possono attuarlo. Metterla in pratica MBO prevede cinque passi che le organizzazioni dovrebbero utilizzare per mettere la tecnica di gestione in pratica. Il primo passo è quello sia di determinare o rivedere gli obiettivi organizzativi per l'intera azienda. Questo un'ampia panoramica dovrebbe essere derivato dalla missione e la visione imprese. Il passo successivo è tradurre gli obiettivi organizzativi ai dipendenti. Drucker usato l'acronimo SMART (specifici, misurabili, accettabile, realistico, scadenze) per esprimere il concetto. Punto tre è stimolare la partecipazione dei lavoratori nella definizione degli obiettivi. Dopo le organizzazioni contestate sono condivisi con i dipendenti, dall'alto verso il basso, i dipendenti devono essere incoraggiati a contribuire a impostare i propri obiettivi per raggiungere questi obiettivi. Questo dà dipendenti maggiore motivazione in quanto hanno una maggiore responsabilizzazione. Il penultimo passo è quello di monitorare i progressi. Nella fase 2, un componente chiave degli obiettivi è che essi sono misurabili in ordine per dipendenti e dirigenti per determinare quanto queste sono state soddisfatte. Infine, il progresso viene valutata e premiata. Questa fase comprende un feedback onesto su ciò che è andato bene e che cosa ha fatto not. With gli sviluppi significativi che hanno avuto luogo nella capitale, Money e mercati dei cambi negli ultimi anni interessano la volatilità dei tassi di cambio e accentuando vincoli di liquidità, le imprese e le banche hanno iniziato a prestare maggiore attenzione alla funzione di tesoreria e la gestione forex. La globalizzazione dell'economia, con la mobilitazione e la distribuzione dei fondi Fromin altri paesi è anche che necessitano crescente attenzione nella zona di tesoreria e forex gestione. Treasury Management sta rapidamente emergendo come una specializzazione in molte aziende e la funzione di contabilità è slegata dalla funzione finanza. conoscenze altamente concentrata dei mercati dei capitali, mercati monetari, strumenti e viali di investimento, tesoreria e gestione del rischio e dei settori connessi, è diventato essenziale per la gestione del centro di profitto tesoro con successo. Gestione Forex Nel campo della gestione Forex, le opportunità per raccogliere fondi al di fuori dell'India, ed i fattori che influenzano la valutazione dei progetti di investimento all'estero, non sono completamente compresi. La rete dei pagamenti e gli investimenti internazionali hanno elevato lo studio di finanza ad una scala multinazionale. Eventi in terre lontane, sia che riguardino le variazioni dei prezzi del petrolio e oro, i risultati delle elezioni, lo scoppio della guerra, o l'instaurazione della pace, hanno effetti che si riverberano immediatamente in tutto il mondo. In questo contesto finanziario sempre più integrato e interdipendente, i legami tra i mercati monetari e dei capitali sono diventati estremamente vicino. Sulla scia di questi sviluppi interessanti nel campo del Tesoro e Forex gestione, ACTM (India) in collaborazione con l'Associazione dei Dottori Tesoro Managers (ACTM), Stati Uniti d'America ha messo a punto un programma di certificazione professionale unico nel Tesoro e Forex gestione intitolato quotThe certificato del Tesoro Managerquot programma a beneficio di studenti post-laurea in dirigenti di gestione e professionalsworking impegnati o interessati in materia di tesoreria e forex gestione. Il completamento del programma di CTM porta alla appartenenza a Associazione dei Dottori Tesoro gestori, in India. I membri hanno il diritto di utilizzare il quotCTMquot insomma. I membri hanno inoltre diritto a diventare membri affiliati della Associazione dei Dottori Tesoro gestori, Stati Uniti d'America. Il programma Certified Treasury Manager è un corso altamente specializzato impartire conoscenze concentrata nei settori della tesoreria, forex e la gestione del rischio. Il programma CTM ha i seguenti obiettivi. Per sviluppare un nuovo corpo di conoscenze e competenze e renderlo disponibile per coloro che cercano una carriera stimolante nella nuova era della liberalizzazione e della globalizzazione. Per fornire un quadro concettuale per la comprensione del mercato monetario e dei mercati dei cambi. Per coltivare l'apprezzamento delle interconnessioni tra mercati monetari e dei mercati dei cambi e le implicazioni pratiche di questi legami. Per migliorare la capacità di misurazione e gestione dei rischi finanziari a imprese e banche. Per impartire competenze di tesoreria e la gestione dei cambi che sono rilevanti nell'era elettronica, in cui i dirigenti saranno operativi in un ambiente web abilitato. Tenendo presente i viali aperti a candidati che prendono il programma CTM, questo corso sarebbe utile per. Finanza e contabilità Professionisti come CFA, CA, CWA, CS, MBA che cercano una carriera in reparti treasuryforex di bankscorporates. Professionisti impiegati nei dipartimenti forex di banche o con i rivenditori di forex. I professionisti che lavorano nei dipartimenti di treasuryinvestments corporatesbanks. Imprenditori e manager che controllano le imprese di esportazione. I candidati che perseguono corsi professionali come CFA, CA, CWA, CS, CAIIB ecc I candidati che perseguono a tempo pieno i programmi post-laurea in commercio, economia, matematica, statistica e gestione. Altri individui associati con le imprese e fondi internazionali. Competenze per avere successo L'aumento di attività sui mercati monetari e forex richiede il monitoraggio e la gestione costante. Per avere successo in queste aree, i candidati devono possedere i seguenti requisiti. Mathematical attitudinali Competenze informatiche Capacità di resistere alla pressione Le seguenti categorie di candidati hanno diritto a iscriversi al CTM Programma CFAsCAsCWAsCSs. I candidati con qualifiche PG come PGDBAMBAMMSMFCMIB MBEMCom MA (Eco) Master (Matematica) Master (Statistiche), ecc Le seguenti categorie di candidati sono ammissibili anche per l'iscrizione nel programma CTM, a condizione che siano laureati. I candidati che hanno superato CFA (livello I), CA (Inter), CWA (Inter), CS (Internazionale) o CAIIB (Parte I). Banchieri con qualificazione CAIIB. Studenti a tempo pieno dei programmi PGDBAMBAMMSMFCMIBMBEMCom con le imprese SchoolsUniversity Dipartimenti, IIMS e altre istituzioni di fama. Studenti a tempo pieno di MA (Eco) Master (Matematica) Master (Statistiche). Dirigenti con almeno 5 anni di esperienza nella capacità esecutiva in corporatebanking settore con esperienza rilevante in aree proprie o di cambio. Il programma CTM può essere completata in un periodo di un anno. Periodo di validità del Iscrizione L'iscrizione di un candidato nel programma CTM è valido per tre anni dalla data di iscrizione. I candidati che non sono in grado di completare il programma entro il periodo di validità di tre anni, ma, appassionato di continuare nel programma, sono tenuti a registrarsi de novo. Il programma CTM copre tutti i temi importanti legati alla tesoreria e cambi. Le grandi aree in cui il corpo di conoscenze si sviluppa ei candidati saranno esaminati, sono divisi in due gruppi composti da due parti ciascuna. La struttura del programma di MC e dettagli di marchi e tempo a disposizione per ciascuna parte è il seguente:
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